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花999元潜入剽悍行动营后,我发现了这个惊天秘密……

希拉李 野生运营社区 2022-10-19



去年这个时候,为了顺利转行、亲身感受运营的工作内容和节奏,我付费999元参加了传说中的“剽悍行动营”一探究竟。


剽悍行动营是剽悍一只猫旗下的一款经典训练营产品。剽悍一只猫的知名度和影响力,相信各位运营小伙伴应该都深有耳闻。


一年过去了,这个训练营的内容和运营方法应该进行了多次优化迭代,但换汤不换药,整体底层逻辑还是值得我们进行学习参考。


图 | 剽悍行动营招募海报


01 筛选用户,制定入营门槛

设置一定的入群门槛,筛选更加精准的用户,有助于减少很多后期运营的阻力,提升结营率和转化率。在这一方面,剽悍行动营做的非常出色。


1. 主题明确,戳中很多人的痛点:“干掉懒怂拖,你开始突破的地方”;市面上相关训练营较少,用户可选面少。


2. 高价付费(早鸟价999元):让很多羊毛党望而却步,愿意支付这样高价学费的学员,起码经济条件不会太差,为后期更高价的训练营转化筛选了更加精准的潜在付费用户。


3. 入营邮件申请:设置了5道问答题,每道题需要好好思考才能作答,根据回答内容筛选出真的想要迫切改变自己的用户,过滤掉那些三分钟热度党,有助于社群管理、保证后期结营率。


4. 押金制度:押金300元,没有完成打卡任务不予退还(差一天都不行,没按照要求完成打卡也不算数)。这是督促学员顺利完成打卡的一个重要方式,为了300元,很多学员也会坚持下来。


小结:在我看来,剽悍行动营即算是引流营也算是服务营,因此,结营率和转化率是两个非常重要的关键指标。通过明确主题、高价付费、入营申请和押金制度,筛选出精准的用户,为达成高结营率和高转化率奠定了非常坚实的基础。



02 仪式+规则+内外触发 = 日常群运营

1. 打造仪式感:每个学员在开营前都能收到一个专属的录取通知书和学习清单;入营之后,每个人需要按照模板进行自我介绍;开营之后,学员被分到不同战队,各战队都会有队长队名和各自的学习目标;与此同时,每天都会有优秀学员等的各种花式表彰;结营之后,也会有总结、表彰、结营大会。

图 | 行动营运营宣传物料


这样一系列的仪式,让学员感觉被指引、被关注、被认可,可以提高学员对训练营的相关活动的重视程度及归属感。


2. 设置规则:没有规矩,不成方圆。对于线上训练营来说,社群管理是一个非常重要的工作。设定一系列群规则,并需要在训练营正式开始前告知学员,比如: 群禁言时间、禁止发外部链接,禁止无意义水聊、文明用语等等。规则越明确越具体,学员就有更大的几率去遵守,这样可以减少很多运营阻力。


3. 内部触发:学员每日的必做功课就是进行大量阅读和快速输出。每天需要阅读一本精心挑选的书或阅读材料,并用清单体或其他文体的形式进行500-800字文字输出和不少于120秒的语音输出,需坚持21天,才算打卡成功。每本书挑选的是干货满满的工具书,彼此之间循序渐进相互关联。在定期不断的双重输出下,学员逐渐完成了思维的转变和升级。出于对书籍内容的自发认可,学员也愿意进行主动的输出动作。


4. 外部触发:每天社群里的发布学习打卡提醒和群公告。剽悍行动营每天早晚都会定期推送相应的群公告,360°无死角督促提醒你学习打卡;行动营还把所有学员分不同战队进行学习PK,设定打卡截止日期和刷屏倒计时,制造紧迫感;并每天公布各个战队的学习战况,激发学员的胜负欲和紧迫感,在一定程度上可以克服学习拖延症。


图 | 行动营每日打卡组间PK成绩单


5. 行动营倡导:社群里面最重要的是人,要学会和他人进行连接。人都希望自己的观点得到他人的认可和肯定,除了单向的输出,训练营还设置了点评环节。每日都会有训练营的点评官和其他学员进行点评互动。训练营鼓励各位学员相互学习、点评(认可),这样既激发了学员的输出,保证打卡率,也在一定程度上分担了运营人员的工作压力。



03 输出+花式环节+直播+活动 = 丰富的训练营内容

除了日常输入输出这个固定动作之外,训练营还设计了很多其他环节,来丰富整个训练营的内容,激活学员的学习积极性,提高留存和转化。主要环节包括:每日花式环节+定期大咖直播 + 不定期线上活动 + 知识沉淀


1. 每日花式环节:包括固定时间段的思维启发、十分钟课程、阅兵仪式、颁奖仪式、睡前碎碎念等环节,让学员养成固定时间段的学习习惯,并利用红包、小号互动等形式引导,避免冷场,激活学员的积极性,花式打造饱满的训练营学习内容和氛围。


2. 定期大咖直播:围绕学员的需求和痛点,训练营会邀请一些大咖(多是往期优秀学员)在线进行干货分享。直播的好处在于拉近学员和大咖之间的距离,可以进行有效互动。同时,大咖也通过直播进行引流,打造自己的知名度和影响力。


图 | 行动营线上直播分享


3. 不定期线上活动:训练营除了提供外部学习资源之外,还会尽可能地挖掘内部学员的优势,不定期举行一些内部活动。比如:线上辩论赛、学员经验分享等。让学员成为活动的发起和参与者,成为内容的参与者,学员就更容易对训练营产生更加紧密的情感关联(认可和忠诚度越高)。


4. 知识沉淀:不同于QQ群可以上传群文件,微信群在知识沉淀这方面天生就存在一定的劣势。为了解决这一问题,训练营利用石墨文档等工具将每天的知识精华点进行归类总结,以早晚公告的形式在群中进行发布,一键直达,确保学员不会错过精华内容,减少因信息爬楼造成的麻烦,抵消学员的负面情绪。


小结:一个活跃的优质社群,一定要有“每日的固定动作”和“惊喜加餐动作”进行双效配合,给用户提供超出预期的产品服务,有助于提升用户的最终转化率。



04 巧用学员,减少人力运营的成本

一个训练营的成败,很大因素取决于社群运营团队的配合和协作。


剽悍训练营除了设有营长和队长之外,还配置了许多花样的职能,来协助整个训练营的稳定运营。比如思维启发官、内容点评官、数据分析官、内容官等。这些不同职能的运营人员皆从以往学员中进行选拔。


图 | 行动营内部招募海报


整个运营管理团队在训练营开始之前,还会进入到运营学院进行培训。这样取之于学员,再用之于学员,从而形成一个良好的运营团队人员循环。大大减少了人力成本,提升了运作效率。与此同时,在训练营开展期间,还会在学员中进行相关职能的小助手的招募,把学员拉入到自己的战线。比如我进入了内容组,并担任了晚间电台播音员。


参与越多,付出越多,链接越强,对训练营的认可度越高。这也是贯穿在整个训练营的核心理念。


除此之外,训练营还擅长培养内部IP,许多直播大课的嘉宾大多都是往届优秀学员,本身在某一领域拥有较高的造诣,或者通过训练营产生较为励志的改变。


这样就形成了一个内部人才闭环:挖掘内部人才,培养个人IP,反邀进行分享,培养新的学员。自产自销,一举两得。两条线(运营人员线+IP线)贯穿整个训练营始终



05 360°无死角宣传,品牌IP塑造一骑绝尘

酒香也怕巷子深,产品宣传同理。品牌宣传是IP打造的重要输出端口。简单梳理一下,剽悍行动营的宣传主要有以下几个渠道:


1. 剽悍一只猫的IP带动:每年年底,剽悍一只猫都会举办在线年度个人分享大会, 2019年底的分享,仅开播3小时内收听人次高达23万。本人听过2018年的猫叔分享,干货的确不少(不过必须要亲自实践才有效),整个过程听下来一个感觉:废话少,感觉爽。


图 | 剽悍一只猫年度个人分享宣传海报


为此,我还做整理过一张年度大会的干货思维导图。相信和我拥有一样感受的听众不在少数。经过4年多的坚持,猫叔的确光靠年度大会就沉淀了基数不少的粉丝(铁粉还不在少数),这也为行动营的宣传铺垫奠定了坚实的群众基础。


2. 公众号投放:以剽悍一只猫的公众号为主要推广阵地,应该也会涉及到其他头部或腰部公众号的投放,这一点有待考察。不过我观察了下,每次一只猫推出训练营等活动,下面留言的人一呼百应,可见其广大的号召力。


3. 学员感悟分享:整个训练营期间,学员们都被鼓励进行内容的沉淀和输出。除了日常在鲸打卡上面进行读后感输出之外,训练营还积极鼓动大家在微博、简书这些公域平台领域进行个人收获分享,分享的标题及话题都要带上“剽悍训练营”的字样。这就在无形中又进行了二次的宣传推广。


4. 学员口碑传播:经过21天的“朝夕相处”,因为付出多,建立的情感链接就越强。所以,在结营之后,很多学员都会主动把训练营分享给周围的人;另外,训练营也巧妙的设计了许多转发机制,比如,给表现优秀的学员颁发电子荣誉证书,出于炫耀和满足感,很多学员就会将其发至朋友圈,这也是软性宣传推广的一种方式。


5.学员信息表:这一点训练营做的非常妙。在开营之后,管理员会收集大家的职业和专长领域,并将其编制成一份精美的学员信息表(选择那些拥有不错title和一技之长的)。这样做有什么好处呢?很简单,你看参与我们训练营的学员个个身手不凡,说明我们训练营的含金量。和优秀的人在一起,你也能变得更加优秀。


图 | 行动营学员职业及专长信息


整体而言,剽悍行动营在剽悍IP矩阵中属于基础入门款,门槛要求不算高。除此之外,还延伸出中高阶系列产品,比如:剽悍读书营、剽悍牛人进化营、品牌训练营等。


行动营的所有动作都是为中高阶产品的转化做努力,具体的转化率我不太清楚,不过根据99%的结营率来看,转化率应该也不会太低,这部分有待考量。


至于结营率为什么会这么高呢?以上5个部分的每一个环节、每一个动作的完美配合,都可以进行解释。



06 待优化之处

1. 微信群过多:一期的训练营,算算我主动或被动加入的,就有4、5个。群太多,精力消耗大,体验感受到大大影响。


2. 群内信息冗长:虽然有每天的关灯禁言关节,但是由于学员众多,还是会造成信息冗长的情况发生。每次看到N+未读信息,我就头痛。


3. 群不解散:训练营结束之后,没有选择立刻解散,这会导致1)人力管理成本增加;2.沦为无意义的广告群。


4. 学员分层:说实话,群内的学员背景各不相同,这会导致学员在交流和融合过程中效率受到一定影响。如果能在报名阶段,根据学员的年龄、学历、身份等信息进行用户分层,相信用户体验感会大大地提升。


5. 宣传材料风格不统一:我看到的就有金属深色系的、萌蠢少女风的、传统中国风、中规中矩风等,风格过于五花八门。如果行动营能够形成一套同风格的宣传材料(海报、入学通知、日常卡片、荣誉证书等等),逼格又能更上一层楼。



最后,21天真的能干掉“懒怂拖”吗?这其实取决于你的心态、方式和习惯。整体来说,通过剽悍行动营的21天潜伏学习,这999元花的还是物有所值。如果你是运营工作者,他们的方法和思路很多都值得借鉴;如果你不是相关工作者,那也没关系,毕竟了解其运作原理,以后也可以避免轻易被套路。



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